낮은표현 in Tistory

2020년 늘어나는 유급휴일 – 공휴일 유급휴일 의무화 올해 2020년부터 유급휴일이 늘어납니다. 달력의 빨간 날들이 법적으로 유급휴일, 즉 돈을 받고 쉬는 날로 변경됩니다. (회사에 노동조합이 잘 하고 있어서, 이미 법정공휴일을 유급휴일로 받고 있는 분들도 있습니다. 이런 분들은 아래 내용은 패스하시면 됩니다. 회사에 노동조합이 없다면, 아래 내용을 잘 읽어 보시고, 혹시라도 무급으로 지나가 버리지 않도록 잘 챙겨보시기 바랍니다. 이래서 회사에 노동조합이 있어야 합니다!!) ● 빨간 날 일을 한다면 수당은 얼마? 근로기준법이 개정되어서 기존의 빨간 날이 유급휴일이 되기 때문에, 이제 빨간 날 출근을 한다면 당연히 휴일 근로수당을 받을 수 있습니다. 기준은 다른 주휴일의 휴일근로수당과 같습니다. ∙ 8시..

2020년 늘어나는 유급휴일 – 공휴일 유급휴일 의무화 올해 2020년부터 유급휴일이 늘어납니다. 달력의 빨간 날들이 법적으로 유급휴일, 즉 돈을 받고 쉬는 날로 변경됩니다. (회사에 노동조합이 잘 하고 있어서, 이미 법정공휴일을 유급휴일로 받고 있는 분들도 있습니다. 이런 분들은 아래 내용은 패스하시면 됩니다. 회사에 노동조합이 없다면, 아래 내용을 잘 읽어 보시고, 혹시라도 무급으로 지나가 버리지 않도록 잘 챙겨보시기 바랍니다. 이래서 회사에 노동조합이 있어야 합니다!!) ● 추가되는 유급휴일은 어떤 날? 우선 유급으로 의무화 되는 휴일은 법정공휴일, 대체공휴일, 임시공휴일입니다. 이런 것들을 반영해서 달력을 만들기 때문에, 알기 쉽게 달력상 빨간 날은 앞으로 유급휴일이라고 생각하시면 됩니다. 법정공..

올해 2020년부터 유급휴일이 늘어납니다. 달력의 빨간 날들이 법적으로 유급휴일, 즉 돈을 받고 쉬는 날로 변경됩니다. (회사에 노동조합이 잘 하고 있어서, 이미 법정공휴일을 유급휴일로 받고 있는 분들도 있습니다. 이런 분들은 아래 내용은 패스하시면 됩니다. 회사에 노동조합이 없다면, 아래 내용을 잘 읽어 보시고, 혹시라도 무급으로 지나가 버리지 않도록 잘 챙겨보시기 바랍니다. 이래서 회사에 노동조합이 있어야 합니다!!) 민간기업 공휴일 유급휴일 의무화 개념부터 정리하자면, 올해 1월 1일부터 ‘민간기업 법정공휴일 유급휴일 의무화’가 시행됩니다. 법정공휴일은 달력에 있는 빨간 날이라고 생각하시면 편합니다. 이제 민간 기업들도 이 법정공휴일을 의무적으로 유급휴일로 지정해야 한다는 이야기고, 당연히 법정공휴..